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DAMALS wie HEUTE

Der Equal Pay Day wurde 2008 von BPW Austria nach Österreich gebracht und für 2009 das erste Mal berechnet. Seither ist er von 16. April auf den 15. Februar nach vorne gerückt. Wenn wir im Tempo der letzten Jahre weitermachen, haben wir Equal Pay 2076 erreicht.

Ein Auszug aus dem AKTIONISMUS, initiiert von BPW

Workshopreihe für Schüler*innen in der HAK1 Wels, begleitet durch unseren Club BPW Wels-Hausruck

Mayday Mayday, It’s Equal Pay Day! Demo, organisiert von unserem Club BPW Salzburg.

Informationsstand am Millstätter-See, organisiert von unserem BPW Club Spittal.

Bleib up-to-date und folge und auf Facebook: https://www.facebook.com/equalpayday.at

Ein historischer Rückblick in die letzten Jahre:

EPD 2024 in Österreich

14. FEBRUAR 2024 MACHEN WIR DIE UNGERECHTIGKEIT SICHTBARDer Equal Pay Day hat sich 2024 um zwei Tage nach vorne bewegt. Die Basiszahlen stammen aus dem Jahr 2022. Ein Jahr, in dem zwar Covid nicht mehr die großen Auswirkungen haben sollte, aber ein Jahr mit neuen...

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EPD 2023 in Österreich

16. FEBRUAR 2023 MACHEN WIR DIE UNGERECHTIGKEIT SICHTBARDer Equal Pay Day hat sich 2023 um einen Tag nach hinten geschoben. Da die Basiszahlen aus dem Jahr 2021 sind, stellt sich die Frage, welche Kräfte hier wirken. Einerseits gab es immer noch Lockdowns,...

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EPD 2022 in Österreich

15. FEBRUAR 2022 MEHR TRANSPARENZ FÜR MEHR GERECHTIGKEITDer Equal Pay Day Österreich ist um sechs Tage nach vorne gerückt. Das ist – nach der Wirtschaftskrise 2008/2009 – schon die zweite Krise, die einen vermeintlich positiven Einfluss auf den Equal Pay Day hat....

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EPD 2021 in Österreich

21. FEBRUAR 2021 MEHR TRANSPARENZ FÜR MEHR GERECHTIGKEITVier Tage ist der EQUAL PAY DAY 2021 im Vergleich zum Vorjahr nach vorne gerückt, ein kleiner, aber wichtiger Schritt am Weg zu mehr Einkommensgerechtigkeit. 14,3 Prozent verdienen Frauen derzeit immer noch...

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EPD 2020 in Österreich

MEHR WISSENDer Pay Gap verringert sich – aber sehr langsam. Im letzten Jahr ist er nur einen Tag pro Jahr nach vorne gerückt. Frauen verdienen 15,2 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Und NEIN: Teilzeitarbeit ist nicht der Grund dafür, denn es werden nur...

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EPD 2019 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 26. Februar 2019 Laut Statistik Austria* liegt der Pay Gap bei 15,6 %, das sind umgerechnet 57 Tage, die Frauen unbezahlt arbeiten.

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EPD 2018 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 27. Februar 2018 15,9 % Ungerechtigkeit = 58 Tage unbezahlte Arbeit von Frauen in Österreich » FactSheet zum EPD:AT 2018 (PDF)StatementsDer Gender-Pay-Gap ist mittlerweile nicht mehr wegzudiskutieren. Der Equal Pay Day erinnert uns deshalb...

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EPD 2017 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 4. März 2017 » FactSheet zum EPD:AT 2017 (PDF)17,3% Ungerechtigkeit = 63 Tage unbezahlte Arbeit von Frauen in ÖsterreichStatementsDie internationale Kampagne „Equal Pay Day“ zeigt uns auch heuer wieder auf, dass wir in Österreich von einer...

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EPD 2016 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 10. März 2016Statements„Gleiche Bezahlung … zu einer Selbstverständlichkeit machen““Auch nach so vielen Jahren Kampf für die Gleichstellung von Mann und Frau ist diese leider heute noch nicht in allen Bereichen eine Tatsache. Frauen haben...

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EPD 2015 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 31. März 2015Aktionen und Aktionismus - ein Auszug Equal Pay Day 2015 – Neue Aspekten zum Thema Einkommensgleichheit Christine Bauer Jelinek: „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – noch zeitgemäß?“ BPW-Club Wien & BPW-Club Vienna...

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EPD 2014 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 19. März 2014Aktionen und Aktionismus - ein Auszug EQUAL PAY DAY im Österreichischen Parlament Themenforen & Rote-Tasche-Contest BPW-Austria & weitere BPW-Clubs & BMBF & 1. Nationalratspräsidentin Barbara...

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EPD 2013 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 05. April 2013Statements„Viele Frauen wissen gar nicht …“Viele Frauen wissen gar nicht, dass männliche Kollegen in den gleichen Positionen um vieles mehr verdienen. BPW Austria hat den Equal Pay Day in Österreich eingeführt, damit dieses...

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EPD 2012 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 05. April 2012Aktionen und Aktionismus - ein Auszug Wie viel Weiblichkeit verträgt die Wirtschaft? BPW-Club Linz „Lohntransparenz – was ist wirklich passiert? Wissen Sie schon was Sie verdienen?“ BPW-Club Salzburg Frau und Erfolg BPW-Club...

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EPD 2011 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 13. April 2011Aktionen und Aktionismus - ein Auszug Podiumsdiskussion „Lohngleichheit – nur eine Illusion?“BPW-Clubs Salzburg, Salzkammergut, Burghausen (D) Equal Pay Day – wir haben noch viel vor und darauf stoßen wir an!BPW-Club Vienna...

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EPD 2010 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 13. April 2010Aktionen und Aktionismus - ein AuszugPodiumsdiskussion: „Einkommengleiche – Wie schaut’s tatsächlich aus?“ BPW-Club Linz Sonderrabatte für Frauen in Geschäften BPW-Club Salzkammergut Salzburger Innenstadt & Schaufenster...

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EPD 2009 in Österreich

Tag der Einkommensgleiche – 16. April 2009Die gravierende EinkommensUNgleichheit zwischen Frauen und Männern in Österreich ist Anlass, die Faktoren, Hintergründe und die daraus resultierenden Folgen zu thematisieren.Im Zentrum der verschiedenen Veranstaltungen und...

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EPD 2008 in Österreich

Aktionen und Aktionismus – ein Auszug » vgl. EPD – Entstehung & Entwicklung » D-A-CH-Konferenz-Nachlese [PDF] BPW Austria und zahlreiche Clubs waren bei dieser Gründungskonferenz mit dabei, und organisieren seither jedes Jahr vielfältigste Veranstaltungen und...

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EPD – Entstehung & Entwicklung

Der Equal Pay Day basiert auf einer Initiative der Business and Professional Women in den Vereinigten Staaten. Bereits seit den 1960er Jahren wird in den USA mit „Red Purse“-Aktionen auf die Einkommensungleichheiten und die damit verbundenen Roten Zahlen in den...

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