13. FEBRUAR 2025 MACHEN WIR DIE UNGERECHTIGKEIT SICHTBAR Der Equal Pay Day hat sich 2025 um einen Tag nach vorne bewegt. Die Basiszahlen stammen aus dem Jahr 2023. Ein Jahr, das von den Auswirkungen multipler Krisen geprägt war. Auch wenn die Pandemie offiziell als...
14. FEBRUAR 2024 MACHEN WIR DIE UNGERECHTIGKEIT SICHTBAR Der Equal Pay Day hat sich 2024 um zwei Tage nach vorne bewegt. Die Basiszahlen stammen aus dem Jahr 2022. Ein Jahr, in dem zwar Covid nicht mehr die großen Auswirkungen haben sollte, aber ein Jahr mit neuen...
16. FEBRUAR 2023 MACHEN WIR DIE UNGERECHTIGKEIT SICHTBAR Der Equal Pay Day hat sich 2023 um einen Tag nach hinten geschoben. Da die Basiszahlen aus dem Jahr 2021 sind, stellt sich die Frage, welche Kräfte hier wirken. Einerseits gab es immer noch Lockdowns,...
15. FEBRUAR 2022 MEHR TRANSPARENZ FÜR MEHR GERECHTIGKEIT Der Equal Pay Day Österreich ist um sechs Tage nach vorne gerückt. Das ist – nach der Wirtschaftskrise 2008/2009 – schon die zweite Krise, die einen vermeintlich positiven Einfluss auf den Equal Pay Day hat....
21. FEBRUAR 2021 MEHR TRANSPARENZ FÜR MEHR GERECHTIGKEIT Vier Tage ist der EQUAL PAY DAY 2021 im Vergleich zum Vorjahr nach vorne gerückt, ein kleiner, aber wichtiger Schritt am Weg zu mehr Einkommensgerechtigkeit. 14,3 Prozent verdienen Frauen derzeit immer noch...
MEHR WISSEN Der Pay Gap verringert sich – aber sehr langsam. Im letzten Jahr ist er nur einen Tag pro Jahr nach vorne gerückt. Frauen verdienen 15,2 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Und NEIN: Teilzeitarbeit ist nicht der Grund dafür, denn es werden nur...
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