Professorin für Soziologie der Disability and Diversity Studies sowie Leitung des sozialwissenschaftlichen Departments des Alternsforschungszentrums der Fachhochschule Kärnten
Mitglied bei BPW Villach

Die Anerkennung und Wertschätzung von Diversität als gesellschaftliche Ressource ist Grundlage für Gleichberechtigung. Dies betrifft alle gesellschaftlichen Bereiche und damit eben auch Arbeit. Die wissenschaftliche und gesellschaftspolitische Betrachtung von Arbeit in einem umfassenden Verständnis als bezahlte und unbezahlte Arbeit (Erwerbsarbeit und Sorgearbeit/Care Arbeit) dient einer differenzierten Sichtweise auf Tätigkeiten, die gesellschaftlich erforderlich sind und die gleichberechtigte Anerkennung finden sollen. Die intersektionale Betrachtung von Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht, soziale und kulturelle Herkunft, Alter, Behinderung etc. dient dazu Ursachen von Ungleichheiten aufzuspüren und aufzulösen sowie Gleichberechtigung zu schaffen. Dafür zu sensibilisieren und einen nachhaltigen Beitrag zu leisten ist Basis meiner angewandten Forschungs- und Lehrtätigkeiten an der FH Kärnten und meiner Mitgliedschaft bei BPW Villach.